OGŁOSZENIE O NABORZE NR 3/08
z dnia 08.12.2008r.
Na podstawie art.3 ustawy z dnia 22 marca 1990 o pracownikach samorządowych
( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 z póżn.zm.)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul.Sz. Rypińska 26
Referent ds. ewidencji i świadczeń
w Referacie Informacji, Ewidencji i Świadczeń
I. Zakres wykonywanych zadań :
1. Zadania główne
- ustalanie i wypłacanie zasiłków dla bezrobotnych oraz innych świadczeń wynikających z ustawy o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- przygotowanie decyzji administracyjnych
- wystawianie zaświadczeń o okresie i wysokości pobierania stypendiów, zasiłków dla
bezrobotnych, zasiłków i świadczeń przedemerytalnych
- wystawianie informacji PIT- 11
- archiwizacja dokumentacji referatu
- aktualizacja komputerowej bazy osób bezrobotnych
2. Zadania pomocnicze
- bieżąca współpraca ze stanowiskami referatu RP zajmującymi się aktywizacją osób
bezrobotnych
- bieżąca współpraca z pracownikami referatu OA zajmującymi się archiwizacją
dokumentacji PUP
- weryfikacja uprawnień do świadczeń z tytułu odbywania stażu lub przygotowania
zawodowego
3. Zadania okresowe – w zależności od potrzeb
4. Zakłócenia działalności – nie dotyczy
5. Zakres ogólnych obowiązków – patrz zadania główne
6. Szczególne prawa i obowiązki – patrz zadania pomocnicze
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie średnie lub wyższe
2. Wymagany profil ( specjalność) preferowane kierunki: ekonomia, administracja
3. Obligatoryjne uprawnienia nie dotyczy
4. Doświadczenia zawodowe
Wymagany co najmniej 12-miesieczny staż w służbach zatrudnienia – wykonywanie zadań
z zakresu obsługi osób bezrobotnych, ustalania i wypłacania świadczeń wynikających z
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
5. Predyspozycje osobowościowe
- odporność psychiczna i fizyczna
- umiejętność pracy w zespole
- szybkość działania
- koncentracja
- wysoki stopień komunikatywności
- umiejętność rozwiązywania problemów
- asertywność
- punktualność i terminowość
6. Umiejętności zawodowe
obsługa komputera i innych maszyn i urządzeń biurowych
7. Inne wymagania
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- znajomość ustawy o pomocy społecznej
- znajomość zagadnień związanych z Europejskim Funduszem Społecznym
- pełna zdolność do czynności prawnych
- niekaralność
- w przypadku uzyskania zatrudnienia na tym stanowisku – obowiązek doskonalenia
kwalifikacji zawodowych
III. Wymagane dokumenty:
a) życiorys ( CV )
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie
d) dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe
e) kwestionariusz osobowy
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
g) oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną
Wymagane dokumenty z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na referenta ds. ewidencji i świadczeń „ można składać w terminie do 02 stycznia 2009r.
- osobiście
lub
- przesłać droga pocztową na adres : Powiatowy Urząd Pracy
ul. Szosa Rypińska 26
87-400 Golub-Dobrzyń
( decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy )
Oferty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 z późn.zm).
IV. Inne informacje
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu.
Kandydaci zakwalifikowani powiadomieni zostaną o terminie rozmowy wstępnej.
Dodatkowe informacje: ( 0-56 ) 683-52-31 do 33
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2008-12-11
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2008-12-11 14:30
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2008-12-11 14:39
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 1/08
Lider klubu pracy
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani
Marta Kuchnicka zamieszkała Golub-Dobrzyń.
Dyrektor Jarosław Zakrzewski
16.06.2008r.
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2008-06-16
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2008-06-16 14:49
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2008-06-16 14:51
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NR 2/08
Doradca zawodowy-stażysta
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko zostały wybrane
następujące osoby:
1. Paulina Pietrzak zam. Golub-Dobrzyń
2. Wioletta Słapińska-Brzóska zam. Golub-Dobrzyń
Dyrektor Jarosław Zakrzewski
16.06.2008r.
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2008-06-16
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2008-06-16 14:51
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2008-06-16 14:51
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
"Ogłoszenie o naborze NR 1/08 na stanowisko
Lider rynku pracy"
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu
rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
1. Beata Cellmer zam. Radziki Małe
2. Marika Mądra zam. Wąbrzeźno
3. Agnieszka Chmielewska zam. Golub-Dobrzyń
4. Katarzyna Lompart zam. Radomin
5. Ewelina Sztanka zam. Golub-Dobrzyń
6. Iwona Anna Nychnerewicz zam. Rypin
7. Marzena Żuchlińska zam. Golub-Dobrzyń
8. Anna Piechocka zam. Golub-Dobrzyń
9. Marta Kuchnicka zam. Golub-Dobrzyń
10. Anna Stasiak zam. Wąbrzeźno
11. Anna Kordas zam. Golub-Dobrzyń
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2008-06-09
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2008-06-09 12:16
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2008-06-09 12:24
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
"Ogłoszenie o naborze NR 2/08 na stanowisko
Doradca zawodowy - stażysta - 2 stanowiska pracy"
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu
rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
1. Anna Kordas zam. Golub-Dobrzyń
2. Beata Cellmer zam. Radziki Małe
3. Ewelina Sztanka zam. Golub-Dobrzyń
4. Marika Mądra zam. Wąbrzeźno
5. Wioletta Słapińska-Brzóska zam. Golub-Dobrzyń
6. Katarzyna Pawłowska zam. Golub-Dobrzyń
7. Paulina Kinga Pietrzak zam. Golub-Dobrzyń
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2008-06-09
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2008-06-09 12:17
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2008-06-09 12:23
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/08
z dnia 12 maja 2008 r.
Na podstawie art.3 ustawy z dnia 22 marca 1990 o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póź.zm.)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Golubiu - Dobrzyniu
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26
Lider klubu pracy - 1 stanowisko pracy
w Referacie Rynku Pracy
Pełen etat
I. Zakres wykonywanych zadań:
1. Zadania główne
- realizacja szkoleń z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy
- realizacja zajęć aktywizacyjnych
- tworzenie dostępu do informacji i elektronicznych baz danych
2. Zadania pomocnicze
- współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy zakresie wymiany informacji o możliwościach aktywizacji osób bezrobotnych
3. Zadania okresowe
- sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły)
Wykształcenie średnie
2. Wymagany profil (specjalność)
Nie dotyczy
3. Obligatoryjne uprawnienia
Nie dotyczy
4. Doświadczenie zawodowe
4a. Doświadczenie zawodowe poza administracją publiczną przy wykonywaniu podobnych czynności
Nie dotyczy
4b. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym na pokrewnych stanowiskach
Mile widziane wykonywanie zadań w zakresie aktywnego poszukiwania pracy w publicznych służbach zatrudnienia.
5. Predyspozycje osobowościowe
Odporność psychiczna, cierpliwość, empatia, wysoki stopień komunikatywności
6. Umiejętności zawodowe
Obsługa komputera i innych maszyn i urządzeń biurowych, znajomość
systemu informatycznego PULS
III. Inne wymagania:
- pełna zdolność do czynności prawnych
- niekaralność
- w przypadku uzyskania zatrudnienia na tym stanowisku – obowiązek doskonalenia
kwalifikacji zawodowych
IV. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie
d) kwestionariusz osobowy
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
f) oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną
Wymagane dokumenty z dopiskiem „Ogłoszenie o naborze NR 1/08 na stanowisko Lider klubu pracy” można składać w terminie do 2 czerwca 2008r.
1. osobiście
2. lub przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy
(decyduje data wpływu do ul. Szosa Rypińska 26
Powiatowego Urzędu Pracy) 87 – 400 Golub-Dobrzyń
Oferty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyje: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
V. Inne informacje:
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu - Dobrzyniu.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Dodatkowe informacje: (0-56) 683-52- 31 do 33 wew.12
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2008-05-12
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2008-05-12 12:24
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2008-05-12 12:25
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 2/08
z dnia 12 maja 2008 r.
Na podstawie art.3 ustawy z dnia 22 marca 1990 o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z póź. zm.)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Golubiu - Dobrzyniu
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26
Doradca zawodowy - stażysta - 2 stanowiska pracy
w Referacie Rynku Pracy
Pełen etat
I. Zakres wykonywanych zadań:
1. Zadania główne
- udzielanie porady indywidualnej bezrobotnemu lub poszukującemu pracy
- udzielanie porady w formie grupowej bezrobotnemu lub poszukującemu pracy
- udzielanie informacji zawodowej bezrobotnemu lub poszukującemu pracy
- udzielanie informacji zawodowej grupie bezrobotnych lub poszukujących pracy
- udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy
2. Zadania pomocnicze
- współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy zakresie wymiany informacji o możliwościach aktywizacji osób bezrobotnych
3. Zadania okresowe
- sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły)
Wykształcenie wyższe
2. Wymagany profil (specjalność)
Zalecane: pedagogika, socjologia, psychologia
3. Obligatoryjne uprawnienia
Nie dotyczy
4. Doświadczenie zawodowe
4a. Doświadczenie zawodowe poza administracją publiczną przy wykonywaniu podobnych czynności
Nie dotyczy
4b. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym na pokrewnych stanowiskach
Mile widziane wykonywanie zadań w zakresie poradnictwa zawodowego
5. Predyspozycje osobowościowe
Odporność psychiczna, cierpliwość, empatia, wysoki stopień komunikatywności
6. Umiejętności zawodowe
Obsługa komputera i innych maszyn i urządzeń biurowych, znajomość systemu informatycznego PULS
III. Inne wymagania:
- pełna zdolność do czynności prawnych
- niekaralność
- w przypadku uzyskania zatrudnienia na tym stanowisku – obowiązek doskonalenia
kwalifikacji zawodowych
IV. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie
d) kwestionariusz osobowy
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
f) oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną
Wymagane dokumenty z dopiskiem „Ogłoszenie o naborze NR 2/08 na stanowisko Doradca zawodowy – stażysta” można składać w terminie do 2 czerwca 2008 r.
1. osobiście
2. lub przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy
(decyduje data wpływu do ul. Szosa Rypińska 26
Powiatowego Urzędu Pracy) 87 – 400 Golub-Dobrzyń
Oferty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyje: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
V. Inne informacje:
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu - Dobrzyniu.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Dodatkowe informacje: (0-56) 683-52- 31 do 33 wew.12
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2008-05-12
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2008-05-12 12:08
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2008-05-12 12:22
LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
Referent ds. ewidencji i świadczeń
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowsiko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
1. Judyta Włodarczyk zam. Golub-Dobrzyń
2. Natalia Brzustewicz zam. Martyniec
3. Joanna Jędrzejewska zam. Karczewo
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2009-01-08
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2009-01-08 12:06
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2009-01-08 12:06
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Referent ds. ewidencji i świadczeń:
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana
Pani Natalia Brzustewicz zamieszkała w Martyniec.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Osoba spełnia wymogi formalne. Pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej.
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2009-01-15
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2009-01-15 08:48
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2009
z dnia 26.02.2009r.
Na podstawie art.3 ustawy z dnia 22 marca 1990 o pracownikach samorządowych
( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 z póżn.zm.)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul.Sz. Rypińska 26
Specjalista do spraw rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy
w Referacie Informacji, Ewidencji i Świadczeń
I. Zakres wykonywanych zadań :
1. Zadania główne
- rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy
- ustalanie uprawnień do zasiłków dla bezrobotnych
- przygotowanie decyzji administracyjnych
- aktualizacja komputowej bazy osób bezrobotnych
- prowadzenie rejestrów osób bezrobotnych i poszukujących pracy
- przygotowanie dokumentacji związanej ze zgłoszeniem osób bezrobotnych do ubezpieczenia
zdrowotnego i ubezpieczeń społecznych
2. Zadania pomocnicze
- bieżąca współpraca ze stanowiskami referatu RP zajmującymi się aktywizacją osób
bezrobotnych
- bieżąca współpraca z pracownikami referatu OA zajmującymi się archiwizacją
dokumentacji PUP i programem komputerowym Płatnik
3. Zadania okresowe – w zależności od potrzeb
4. Zakłócenia działalności – nie dotyczy
5. Zakres ogólnych obowiązków – patrz zadania główne
6. Szczególne prawa i obowiązki – patrz zadania pomocnicze
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie wyższe
2. Wymagany profil ( specjalność) preferowane kierunki: ekonomia, administracja,
3. Obligatoryjne uprawnienia nie dotyczy
4. Doświadczenia zawodowe
Wymagany co najmniej 12-miesieczny staż w służbach zatrudnienia – wykonywanie zadań
z zakresu obsługi osób bezrobotnych, ustalania i wypłacania świadczeń wynikających z
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
5. Predyspozycje osobowościowe
- odporność psychiczna i fizyczna
- umiejętność pracy w zespole
- szybkość działania
- koncentracja
- wysoki stopień komunikatywności
- umiejętność rozwiązywania problemów
- asertywność
- punktualność i terminowość
6. Umiejętności zawodowe
obsługa komputera i innych maszyn i urządzeń biurowych
7. Inne wymagania
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeń
- znajomość ustawy o pomocy społecznej
- znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków
publicznych
- znajomość zagadnień związanych z Europejskim Funduszem Społecznym
- pełna zdolność do czynności prawnych
- niekaralność
- w przypadku uzyskania zatrudnienia na tym stanowisku – obowiązek doskonalenia
kwalifikacji zawodowych
III. Wymagane dokumenty:
a) życiorys ( CV )
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie
d) dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe
e) kwestionariusz osobowy
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
g) oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną
Wymagane dokumenty z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na specjalistę do spraw rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy „ można składać w terminie do 19 marca 2009r.
- osobiście
lub
- przesłać droga pocztową na adres : Powiatowy Urząd Pracy
ul. Szosa Rypińska 26
87-400 Golub-Dobrzyń
( decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy )
Oferty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 z późn.zm).
IV. Inne informacje
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu.
Kandydaci zakwalifikowani powiadomieni zostaną o terminie rozmowy wstępnej.
Dodatkowe informacje: ( 0-56 ) 683-52-31 do 33
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Gołubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2009-02-26
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2009-02-26 13:42
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2009-03-16 11:00
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu z dniem 12 marca 2009r. unieważnia
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2009
z dnia 26.02.2009r.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2009-03-12
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2009-03-16 11:02
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2009-03-16 11:04
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/09
z dnia 01.10.2009r.
Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26
Księgowy
w Referacie Finansowo - Księgowym
I. Zakres wykonywanych zadań :
1. Zadania główne
- sporządzanie przelewów,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów,
- prawidłowe naliczanie płac i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji,
- sprawozdawczość.
2. Zadania pomocnicze
3. Zadania okresowe – w zależności od potrzeb
- sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań
- inne, w zależności od potrzeb
4. Zakłócenia działalności
– nie dotyczy
5. Zakres ogólnych obowiązków – patrz zadania główne
Patrz: zadania główne
6. Szczególne prawa i obowiązki – patrz zadania pomocnicze
Nie dotyczy
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie co najmniej średnie
2. Wymagany profil ( specjalność) preferowane kierunki:
Ekonomiczne, Administracyjno-Ekonomiczne
3. Obligatoryjne uprawnienia nie dotyczy
Nie dotyczy
4. Doświadczenia zawodowe
Minimum 12-miesięczny staż w publicznych służbach zatrudnienia – wykonywanie zadań związanych z obsługą budżetu.
5. Predyspozycje osobowościowe
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- koncentracja,
- punktualność i terminowość,
- odporność psychiczna,
- cierpliwość,
- dokładność, systematyczność.
6. Umiejętności zawodowe
Obsługa komputera (WORD, EXCEL) i urządzeń biurowych, znajomość systemu informatycznego SI PULS, SYRIUSZ STD, iPKO, Programu Finansowo-Księgowego FK Papirus SQL.
7. Inne wymagania
Nie dotyczy
III. Wymagane dokumenty:
a) życiorys ( CV )
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie
d) dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe
e) kwestionariusz osobowy
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
g) oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną
Wymagane dokumenty z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na księgowego” można składać w terminie do 14 października 2009r.
Osobiście lub przesłać drogą pocztową pod adres : Powiatowy Urząd Pracy ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń ( decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy )
Oferty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz.1458).
IV. Inne informacje
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu.
Kandydaci zakwalifikowani powiadomieni zostaną o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowe informacje: ( 0-56 ) 683-52-31 do 33
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2009-10-02
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2009-10-02 18:33
zmodyfikował: brak informacji
ostatnia modyfikacja: 2009-10-02 18:34
Golub-Dobrzyń, dnia 23.10.2009r.
POWIATOWY URZĄD PRACY W GOLUBIU-DOBRZYNIU
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko urzędnicze
księgowy
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Justyna Prusińska, zamieszkała w Olszówce.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania formalne określone w procedurze kwalifikacyjnej, osiągnąła bardzo dobry wynik z testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej.
Komisja wnioskowała o zatrudnienie ww. kandydata.
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2009-10-26
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2009-10-26 14:16
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 2/09
z dnia 02.11.2009r.
Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26
Księgowy
w Referacie Finansowo - Księgowym
I. Zakres wykonywanych zadań :
1. Zadania główne
- gromadzenie i przygotowanie do księgowania dokumentów,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów,
- sprawozdawczość.
2. Zadania pomocnicze
3. Zadania okresowe – w zależności od potrzeb
- sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań
- inne, w zależności od potrzeb
4. Zakłócenia działalności
– nie dotyczy
5. Zakres ogólnych obowiązków – patrz zadania główne
Patrz: zadania główne
6. Szczególne prawa i obowiązki – patrz zadania pomocnicze
Nie dotyczy
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie co najmniej średnie
2. Wymagany profil ( specjalność) preferowane kierunki:
Ekonomiczne, Administracyjno-Ekonomiczne
3. Obligatoryjne uprawnienia nie dotyczy
Nie dotyczy
4. Doświadczenia zawodowe
Znajomość zagadnień z zakresu ewidencji księgowej. Mile widziane zatrudnienie w publicznych służbach zatrudnienia.
5. Predyspozycje osobowościowe
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- koncentracja,
- punktualność i terminowość,
- odporność psychiczna,
- cierpliwość,
- dokładność, systematyczność.
6. Umiejętności zawodowe
Obsługa komputera (WORD, EXCEL) i urządzeń biurowych. Mile widziana znajomość Programów Finansowo-Księgowych oraz iPKO.
7. Inne wymagania
Nie dotyczy
III. Wymagane dokumenty:
a) życiorys ( CV )
b) list motywacyjny
c) dokumenty poświadczające wykształcenie
d) dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe
e) kwestionariusz osobowy
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
g) oświadczenie kandydata o niekaralności złożone pod odpowiedzialnością karną
Wymagane dokumenty z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na księgowego” można składać w terminie do 17 listopada 2009r.
Osobiście lub przesłać drogą pocztową pod adres : Powiatowy Urząd Pracy ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń ( decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy )
Oferty, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz.1458).
IV. Inne informacje
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Golubiu-Dobrzyniu oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu.
Kandydaci zakwalifikowani powiadomieni zostaną o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowe informacje: ( 0-56 ) 683-52-31 do 33
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski
autor lub odpowiedzialny za treść: Mariusz Zieliński
data wytworzenia: 2009-11-02
opublikował: brak informacji
data publikacji: 2009-11-02 12:06