Biuletyn Informacji Publicznej
STAROSTWA POWIATOWEGO w GOLUBIU-DOBRZYNIU

Przetarg nieograniczony na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia „KADRY I PŁACE ZE SZKOLENIEM KOMPUTEROWYM” DLA 10 OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GOLUBIU-DOBRZYNIU.

Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu

ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń
ogłasza przetarg nieograniczony

na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia

  „KADRY I PŁACE ZE SZKOLENIEM KOMPUTEROWYM ”

DLA 10 OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA    

ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GOLUBIU-DOBRZYNIU.

.

 

Sygnatura sprawy: CAZ-6381-1/DW/2012

 

1) nazwa (firmę) i adres zamawiającego;

Powiatowy Urząd Pracy

ul. Szosa Rypińska 26

87-400 Golub-Dobrzyń

tel.: (056)-683-5231 do 33

fax:(056)-683-5230

www.pup-golub-dobrzyn.pl

www.bip.golub.dobrzyn.com.pl

 

osoba do kontaktu

Dorota Wszelaki – specjalista ds. rozwoju zawodowego stażysta

Beata Kremer – z-ca dyrektora

 

2) określenie trybu zamówienia;

Przetarg nieograniczony – art. 39 – 46 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010 roku, nr 113, poz.759 ze zm.). Wartość zamówienia jest mniejsza niż kwoty określone w przepisach wydanych na podst. art. 11 ust.8 Ustawy {Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2011 roku w sprawie kwot wartości zamówień oraz konkursów, od których jest uzależniony obowiązek przekazywania ogłoszeń Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej (Dz. U. z 2011 r. Nr 282, poz. 1649).

3) adres strony internetowej, na której zamieszczona będzie specyfikacja istotnych warunków zamówienia;

www.pup-golub-dobrzyn.pl

www.bip.golub.dobrzyn.com.pl

4) określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia, z podaniem informacji o możliwości składania ofert częściowych;

Oznaczenie przedmiotu zamówienia wg Wspólnego Słownika Zamówień CPV: 80500000-9        usługi szkoleniowe

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia „Kadry i płace ze szkoleniem komputerowym”. Szkolenie organizowane dla 10 osób bezrobotnych do 30 roku życia  zarejestrowanych w tut. Urzędzie Pracy.

Termin – październik 2012 r.

Termin do uzgodnienia z PUP.

 

 

Program minimum szkolenia:

• Kodeks Pracy
• Dokumentacja kadrowa
• Płace
• Obsługa programu Płatnik
• Program komputerowy dotyczący kadr i płac

Liczba godzin szkolenia – minimum 80

 

Wymagania dla kandydatów na szkolenie:

- wiek do 30 roku życia

- ukończona szkoła średnia

 

Zamawiający żąda, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Golubia-Dobrzynia. W  przypadku wskazania innego miejsca szkolenia Wykonawca jest zobowiązany zagwarantować transport do i z miejsca szkolenia.

Kurs powinien być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (45 minut zajęcia, 15 minut przerwa). W trakcie szkolenia instytucja szkoleniowa musi przeprowadzić ankietę wśród uczestników szkolenia służącej do jego oceny, a także zarejestrować szkolenie na stronie internetowej www.inwestycjawkadry.info.pl

Wykonawca musi wskazać dokładny adres miejsca realizacji szkolenia teoretycznego i praktycznego (warsztaty):

Pomieszczenia i miejsca (obiekt/obiekty – można wskazać więcej niż jeden obiekt, w którym/ych Wykonawca zamierzałby faktycznie umożliwić kursantom odbycie praktyki) do odbywania szkolenia muszą:

·być przystosowane do liczby słuchaczy przewidzianych do przeszkolenia i spełniać wymogi bhp i ppoż;

·być wyposażone w odpowiedni sprzęt i pomoce dydaktyczne, niezbędne do prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia;

·posiadać zaplecze socjalne (w każdym dniu szkolenia zapewniony serwis kawowy: kawa, herbata oraz napoje) i sanitarne.

Wykonawca przedmiotowego szkolenia musi zapewnić uczestnikom:

·warunki zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami ochrony przeciwpożarowej w trakcie trwania szkolenia;

·każdemu z uczestników swobodne wykonywanie ćwiczeń praktycznych:

wyposażenie bazy szkoleniowej powinno umożliwić każdemu uczestnikowi kursu poznanie zakresu zadań i czynności wykonywanych na stanowisku;

·w ramach kosztu szkolenia wszystkie niezbędne materiały i sprzęt potrzebny do realizacji zajęć praktycznych m.in.:

–każdy z uczestników musi mieć swobodny dostęp do urządzeń i maszyn potrzebnych do nauki zawodu w celu wykonywania ćwiczeń praktycznych;

·dla każdego uczestnika szkolenia materiały piśmiennicze: długopisy, zeszyty, itp.

Szkolenie musi zakończyć się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu jest podstawą do wydania uczestnikom szkolenia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2012 r., poz. 186) potwierdzających ukończenie szkolenia.

Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.

5) informację o możliwości złożenia oferty wariantowej;

Zamawiający nie przewiduje możliwości złożenia oferty wariantowej.

6) termin wykonania zamówienia;

 Październik 2012r.

7) warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków;

1. Złożenie oferty zgodnej z przedmiotem zamówienia

Dołączenie do oferty:

- programu szkolenia zawierającego nazwę, miejsce i zakres szkolenia-  zgodnie z oczekiwaniami

- informacji na temat czasu trwania i sposobu organizacji szkolenia zgodnie z oczekiwaniami Zamawiającego

- informacji na temat wymagań wstępnych dla uczestników szkolenia

- przedstawienie celów szkolenia

- planu nauczania określającego tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej

- opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych

- wykazu literatury oraz środków dydaktycznych

- opisu sposobu sprawdzania efektów szkolenia

- wzoru ankiety służącej do oceny szkolenia

- wzorów zaświadczeń o ukończeniu szkolenia

- informacji o zapewnieniu na szkoleniu warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy

- zobowiązania do zamieszczenia informacji o rejestracji szkolenia na stronie internetowej www.inwestycjawkadry.info.pl

- zobowiązania do zapewnienia uczestnikom szkolenia serwisu kawowego: kawa, herbata oraz napoje

będzie oznaczało, iż oferta jest zgodna z przedmiotem zamówienia- oferta spełnia warunki

Brak w ofercie jakiekolwiek z niżej wymienionych informacji:

- programu szkolenia zawierającego nazwę, miejsce i zakres szkolenia

- informacji na temat czasu trwania i sposobu organizacji szkolenia zgodnie z oczekiwaniami Zamawiającego

- informacji na temat wymagań wstępnych dla uczestników szkolenia

- przedstawienie celów szkolenia

- planu nauczania określającego tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej

- opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych

- wykazu literatury oraz środków dydaktycznych

- opisu sposobu sprawdzania efektów szkolenia

- wzoru ankiety służącej do oceny szkolenia

- wzorów zaświadczeń o ukończeniu szkolenia

- informacji o zapewnieniu na szkoleniu warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy

- zobowiązania do zamieszczenia informacji o rejestracji szkolenia na stronie internetowej www.inwestycjawkadry.info.pl

- zobowiązania do zapewnienia uczestnikom szkolenia serwisu kawowego: kawa, herbata oraz napoje

będzie oznaczał, że oferta nie zgodna z przedmiotem zamówienia – nie spełnia warunków.

2. Aktualny odpis z właściwego rejestru jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia, w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem  terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

dołączony do oferty aktualny odpis z właściwego rejestru jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia, w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem  terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

– spełnia

brak odpisu z właściwego rejestru jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia, w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem  terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

– nie spełnia

3. Dołączone do oferty, złożone pod odpowiedzialnością karną oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy na podstawie art. 24 ust 1,2 Ustawy Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2010 Nr 113 poz 759 ze zm.). Do oferty proszę dołączyć pełne brzmienie art. 24 ust 1 i 2 zgodne z aktualnym stanem prawnym.

dołączone do oferty oświadczenie (w pełnym brzmieniu) złożone pod odpowiedzialnością karną o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy na podstawie art. 24 ust 1,2 Ustawy PZP – spełnia

brak w/w oświadczenia lub oświadczenie w nieaktualnym brzmieniu ( nieaktualny stan prawny), skrócona/niepełna wersja oświadczenia, lub oświadczenie złożone bez odpowiedzialności karnej, nie podpisane, bądź podpisane przez nie uprawniony podmiot – nie spełnia

4. Dołączone do oferty, złożone pod odpowiedzialnością karną oświadczenie o spełnianiu przez Wykonawcę warunków wynikających z art. 22 ust 1 Ustawy Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. u. Z 2010 Nr 113 poz 759 ze zm.). Do oferty proszę dołączyć pełne brzmienie art. 22 ust 1 zgodne z aktualnym stanem prawnym.

dołączone do oferty oświadczenie ( w pełnym brzmieniu) złożone pod odpowiedzialnością karną o spełnianiu przez Wykonawcę warunków wynikających z art. 22 ust 1 Ustawy PZP – spełnia

brak w/w oświadczenia lub oświadczenie w nieaktualnym brzmieniu ( nieaktualny stan prawny), skrócona/niepełna wersja oświadczenia lub oświadczenie złożone bez odpowiedzialności karnej, nie podpisane, bądź podpisane przez nie uprawniony podmiot – nie spełnia

5. Dołączony do oferty wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wydany przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej

dołączony do oferty wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wydany przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej – spełnia

brak wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych wydanego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej – nie spełnia

6. Dysponowanie odpowiednią bazą szkoleniową: teoretyczną i praktyczną oraz kadrą posiadającą odpowiednie kwalifikacje.(warunki lokalowe, , kadra dydaktyczna, warunki socjalne i wyposażenie dydaktyczne

a) dołączenie do oferty opisowej informacji na temat warunków lokalowych (odpowiednia baza teoretyczna i praktyczna) zgodnych z przepisami bhp i ppoż oraz załączenie wstępnych umów lub pisemnych oświadczeń właścicieli baz, w których przewidziane jest szkolenie (zarówno część teoretyczna, jak i praktyczna), do użyczenia pomieszczeń po zawarciu umowy przez PUP z instytucją szkoleniową lub dokumentacji potwierdzającej własność obiektów szkoleniowych - spełnia

brak opisowej informacji na temat warunków lokalowych (odpowiednia baza teoretyczna i praktyczna) – nie spełnia

nie załączenie wstępnych umów bądź pisemnych oświadczeń właścicieli baz, w których przewidziane jest szkolenie (zarówno część teoretyczna, jak i praktyczna), do użyczenia pomieszczeń po zawarciu umowy przez PUP z instytucją szkoleniową lub dokumentacji potwierdzającej własność obiektów szkoleniowych – nie spełnia

b) dołączenie do oferty wykazu koniecznego sprzętu(maszyny, urządzenia) jaki zostanie dostarczony beneficjentom ostatecznym na czas trwania szkolenia z podaniem ilości sztuk – spełnia

brak dołączonego do oferty wykazu koniecznego sprzętu jaki zostanie dostarczony beneficjentom ostatecznym na czas trwania szkolenia z podaniem ilości sztuk – nie spełnia

c) dołączenie do oferty wykazu konkretnej kadry dydaktycznej zaangażowanej do prowadzenia zajęć na w/w szkoleniu – dołączając CV wykładowców i informację o prowadzeniu przez nich szkoleń o tej tematyce w okresie ostatnich dwóch lat; – dokumentów potwierdzające kwalifikacje do prowadzenia szkolenia i egzaminowania ( o ile odrębne przepisy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień) oraz pisemną zgodę osób przewidzianych do prowadzenia w/w szkolenia (zarówno części teoretycznej, jak i praktycznej) - spełnia

brak wykazu konkretnej kadry dydaktycznej zaangażowanej do prowadzenia zajęć na w/w szkoleniu – bądź nie uwzględnienie w wykazie tylko kadry zaangażowanej w przedmiotowe szkolenie i podanie całej kadry dydaktycznej instytucji szkoleniowej – nie spełnia

brak CV wykładowców – nie spełnia

brak dokumentów potwierdzających kwalifikacje do prowadzenia szkolenia, egzaminowania (o ile są wymagane odrębnymi przepisami) – nie spełnia

brak pisemnej zgody osób przewidzianych do prowadzenia w/w szkolenia (zarówno części teoretycznej, jak i praktycznej) - nie spełnia

7) Informacja na temat wadium.

Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

8) Kryteria oceny ofert i ich znaczenie;

Kryteria oceny oferty.

1.Koszt szkolenia: waga kryterium - 60%

2.Program szkolenia: waga kryterium - 10%

3.Kwalifikacje kadry dydaktycznej oraz jej doświadczenie z dwóch ostatnich lat (24 miesięcy) w realizacji szkoleń o podobnej tematyce: waga kryterium - 10%

4.Baza lokalowa i wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne: waga kryterium - 20%

1.Koszt szkolenia – waga kryterium: 60 %.

Najwyższą liczbę punktów - 60 otrzyma oferta zawierająca najniższą cenę za wykonanie niniejszego zamówienia a każda następna według poniższego wzoru:

Najniższa cena oferty

Liczba pkt w kryterium koszt szkolenia = ----------------------------------- x waga kryterium

Cena oferty badanej

W kryterium koszt szkolenia Wykonawca może uzyskać maksymalnie 60 punktów.

2.Program szkolenia – waga kryterium: 10 %.

Ocenie będzie podlegał załączony do oferty program szkolenia. Każdy członek komisji przetargowej może przyznać punkty w skali od 1 do 10 ocenianej oferty.

Liczba punktów oferty badanej = średnia arytmetyczna punktów nadanych przez członków komisji przetargowej.

W kryterium program szkolenia Wykonawca może uzyskać maksymalnie 10 punktów.

3.Kwalifikacje kadry dydaktycznej – waga kryterium: 10 %.

Każdy zaproponowany przez wykonawcę wykładowca w badanej ofercie będzie podlegał ocenie w odniesieniu do następujących kryteriów:

a) Wykształcenie kadry wykładowej:

·wykształcenie zasadnicze zawodowe - 1 p-kt,

·wykształcenie średnie - 2 p-kty,

·wykształcenie wyższe – 3 punkty;

b)Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o tematyce dotyczącej przedmiotu zamówienia w okresie ostatnich dwóch lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia usługi:

·za każdy prowadzony kurs o tematyce dotyczącej przedmiotu zamówienia oceniany wykładowca otrzyma 1 punkt, przy czym maksymalnie można otrzymać 7 punktów.

Kryterium kwalifikacje kadry dydaktycznej będzie oceniane wg następującego wzoru:

                          suma punktów uzyskanych przez kadrę w badanej ofercie

Sposób obliczania KK = ----------------------------------------------------------

                                       liczba ocenianych wykładowców wskazana w badanej ofercie

W kryterium kwalifikacje kadry Wykonawca może uzyskać maksymalnie10 punktów.

4 Baza lokalowa i wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne – waga kryterium: 20 %

Przy ocenie będą brane pod uwagę:

a)Warunki lokalowe, zaplecze socjalne, rodzaj materiałów dydaktycznych, podręczników, pomocy naukowych, sprzętu wykorzystywanego do zajęć teoretycznych.

Za tę część kryterium Wykonawca może uzyskać maksymalnie 10 punków.

b)Baza lokalowa i wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych:

·rodzaj i ilość materiałów przeznaczonych dla uczestników szkolenia przy realizacji zajęć praktycznych

·sprzęt(urządzenia) przeznaczony dla uczestników szkolenia przy realizacji zajęć praktycznych - maksymalnie 10 punktów

Badana oferta będzie oceniana na tle pozostałych ofert.

Sposób obliczenia – średnia arytmetyczna punktów nadanych przez członków komisji.

W kryterium baza lokalowa i wyposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne Wykonawca może uzyskać maksymalnie 20 punktów.

Wykonawca może uzyskać podczas badania i oceny oferty maksymalnie 100 punktów. Zamówienie zostanie udzielone temu Wykonawcy, który w ramach przedstawionych powyżej kryteriów uzyska najwyższą ilość punktów.

10) miejsce i termin składania ofert;

Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu, ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń, sekretariat. pokój nr 13, I piętro.

Termin składania ofert upływa dnia 26 września 2012, o godz. 10:00
Otwarcie ofert nastąpi 26 września 2012, o godz. 10:15 w siedzibie PUP, pok. nr 14.

11) termin związania ofertą;

Termin związania ofertą- 30 dni. Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert.

12) informację o zamiarze zawarcia umowy ramowej;

Zamawiający nie zamierza zawrzeć umowy ramowej.

13) informację o zamiarze ustanowienia dynamicznego systemu zakupów wraz z adresem strony internetowej, na której będą zamieszczone dodatkowe informacje dotyczące dynamicznego systemu zakupów;

Zamawiający nie zamierza ustanawiać dynamicznego systemu zakupów.

14) informację o przewidywanym wyborze najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej wraz z adresem strony internetowej, na której będzie prowadzona aukcja elektroniczna;

Zamawiający nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z zastosowaniem aukcji elektronicznej.

15) informację o przewidywanych zamówieniach uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6i 7 lub art. 134 ust. 6 pkt 3i 4, jeżeli zamawiający przewiduje udzielenie takich zamówień.

Zamawiający nie przewiduje zamówień uzupełniających.

 

17.09.2012 r.

Beata Kremer

z-ca Dyrektora PUP